9月24日下午，两江新区人民医院2024年度新员工岗前培训开班仪式在医院门诊综合大楼16楼学术报告厅举行。开班仪式由党委副书记李龙主持，全体领导班子成员、全体授课老师以及全体参训学员近170人参会。

    会上，党委副书记李龙对培训工作进行了安排部署，提出了纪律要求。

党委书记高振峰作了动员讲话，向新员工表示了诚挚的欢迎，对两江新区的地位作用、医院发展历史、医院当前面临的主要任务及中长期发展目标和未来愿景进行了介绍，向新员工提出了殷切希望和明确要求：一是认清医院发展的逻辑，深刻理解医院文化，切实增强对医院的认同感，以端正的态度上好入职“第一课”，打通上岗“第一关”，尽快实现从“校园人”“社会人”到“医院人”的转变，顺利融入医院工作。二是认清医院发展现状和医疗卫生事业发展趋势，强化使命感责任感，勤奋工作，锐意进取。三是认清自己，正确认识和处理好个人与医院的关系，自觉把个人理想融入到医院高质量发展大局中，立足本职，敬业奉献，建功立业。

    开班仪式上，新员工代表、授课老师代表还分别作了表态发言。

    人才是第一资源。重庆两江新区人民医院高度重视人才培养工作，始终将医院发展和员工成长相结合，坚持尊重员工价值，开发员工潜能，在人才引、育、留、用、管上同向发力，在着力帮助员工练就过硬本领、全心全意为患者服务的同时，不断增进员工的获得感、幸福感、成就感，为医院高质量发展提供了强有力的人才支撑。