红岩医者 党建“三说”·书记说经验| 坚持“四聚焦” 争当“四表率”走好党建业务融合发展“新路径”
时间: 2024/10/17 访问次数:
重庆两江新区人民医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,积极贯彻落实市卫生健康委高质量发展“159”总体思路,加快建设“红岩先锋”变革型组织,推动党建与业务深度融合,着力打造对党忠诚、理论扎实、勇于担当、服务卓越的高水平现代化综合医院。
一、聚焦政治建设,在党建统领上争当表率
今年是医院评附属、迁新院、晋三甲的决战之年,正处在爬坡过坎、攻坚克难的关键时刻,全院上下始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位。一是坚持以“两个维护”统领导航。带头履行“第一责任人”职责,深入落实“第一议题”制度,自觉与习近平总书记重要指示批示对标对表。制发年度《党建工作要点》,力促党建与医疗一体推进、深度融合。近年来医院先后获市、区“先进基层党组织”和“公立医院优秀领导班子”称号。二是坚持以忠诚铸魂固本培元。把开展党纪学习教育与巩固拓展主题教育成果相结合,通过领导带头学、支部跟进学、党员广泛学,开展理论中心组学习、读书班、“三会一课”、主题党日等活动280余次,解决群众看病就医难题百余件。三是强化政治监督确保实效。坚持公立医院姓“公”原则不动摇,严格执行党委领导下的院长负责制,完善党委会、院长办公会议事规则,落实党政一把手“五个不直接分管”和“末位表态”制度,今年研究部署督办“三重一大”议题400余项,高效务实的领导班子有效激发医院高质量发展“战斗力”。
二、聚焦党建引领,在固本强基上争当表率
坚持以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点,持续增强“两大功能”。一是将党旗插在服务群众“第一线”。坚持支部建在科室上,建立47个党支部,组织扩域形成“一呼百应”新格局。建强支部头雁队伍,实施“双带头人”工程、“双培养”和“双任双免”机制,支部书记由业务骨干担任达100%,6名新发展党员均为业务骨干,药剂科支部获评区属“六好”党支部,并累计5年获“市青年文明号”称号,医学检验科和呼吸与危重症医学科党支部获“区先进基层党组织”称号,基层党组织实现全面进步、全面过硬。二是让干部人才淬炼在“最前沿”。坚持“选拔用人向一线倾斜”导向,健全完善选任流程31项,重点考察干部实干实绩。去年提拔临床副职10人、副护士长5人,考核优秀中干85人。成功引进优秀人才31人,目前全院副高及以上职称207人、硕士328人、博士30人。3人获“突出贡献奖先进个人”、“医务管理先进工作者”和“卫生健康系统先进个人”称号。三是人才驱动为新质生产力注入“智动能”。新设医美中心、营养学和输血科,去年发表SCI50篇,成功创立区重点专科6项,获评“头雁人才”3人,医院综合服务能力显著增强。
三、聚焦为民服务,在增进民生福祉上争当表率
坚持深化改革、优化服务,着力解决人民群众看病难看病贵问题。一是数字医院打通患者就诊“堵点”。全面落实实名制预约诊疗,落实分时段精准预约,缩短患者待诊时长5分钟。通过优化流程推动智慧结算提档升级,患者“一站式”床旁结算率达95%以上。2023年成功创建三级智慧医院,建立“武汉协和—医院—基层医疗”三级远程超声会诊体系,全面疏通分级诊疗“神经末梢”,构建疑难杂症直通车,切实减轻群众看病就医负担。二是和谐“家文化”改善就医“痛点”。把“患者满意”和“员工幸福”作为医院“家文化”的切入点和落脚点,坚持服务端口前移,推出零投诉方案、改善就医体验等举措,落实“一窗通办”,开展“互联网+医疗”模式、24h呼叫中心、MDT会诊、特需接诊等服务,让医疗资源围着患者“转”,患者投诉量下降30%。三是聚焦“一老一小”服务打造民生“亮点”。坚持医养结合,创建集“医疗、康复、养老”于一体的新区首家四星级医养服务机构,为250余名长者提供专业优质的养老服务;创新医育融合,率先成立两江新区托育综合服务中心,与全区75家托育机构签订合作协议,有效把控托育质效,奋力把“老有颐养、幼有善育”的“美好画卷”变为“生动实景”。
四、聚焦高质量发展,在党建业务深度融合上争当表率
坚持发展为要、项目优先,不断提升卫生健康服务能力。一是党建引领三大战略目标。坚持以“885”工作机制为牵引,紧紧围绕医院“评附属、迁新院、晋三甲”战略目标,全院上下承压而上、阔步前行,建立每周3大目标推进会逐项落实任务,全面吹响创建“三级甲等”综合医院的“冲锋号”。二是党建引领医疗集团协同发展。下沉医疗卫生资源,加快打造“两院三中心”紧密型城市医疗集团,统筹5个街道社区卫生服务中心,实行扁平化管理、同质化治疗,实现无障碍双向转诊,形成“1街道+1社区卫生中心+N家庭医生驿站”的15分钟就诊圈,让“惠民有感”更有“医靠”。2023年1月,国务院副总理刘国中来院调研,基层医疗模式鸳鸯中心获充分肯定,青岛、烟台、邢台等卫健委考察调研城市医疗集团基层医疗模式工作,均得到高度赞扬。翠云中心在2022年度“优质服务基层行”活动中获国家卫健委、国家中医药管理局通报表扬。三是党建引领拓展战略合作。深挖优质资源,与武汉协和医院共建国家区域医疗中心,助推顶级专家技术资源落地新区,推动医教研管实现全方位协同发展,致力打造紧密型城市医疗集团建设样板和高水平现代化综合医院。
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